Jelena Milošević – Karriereberatung

Fragen an Ihre Karriere-Beraterin


Jelena Milošević
M.A. UZH

Mit wem arbeitest du am liebsten?

Ich arbeite am liebsten mit Menschen, die eine Vision entwickeln möchten oder schlummernde berufliche Träume haben. Von den Menschen, die bei mir in der Beratung oder Begleitung sind, will ich jeweils wissen: «Was würden Sie am liebsten beruflich machen, wenn alles möglich wäre?» Die meisten Menschen haben Visionen und Träume, die sie bisher aufgrund verschiedener Faktoren nicht weiterverfolgen konnten. Aber warum verfolgen wir unsere beruflichen Träume nicht? Weil nie der richtige Zeitpunkt kommt? Ja, der richtige Zeitpunkt wird nicht kommen, immer sind wir mit Hindernissen konfrontiert, aber diese können überwunden werden. Das Leben ist da, um die Hindernisse aus der Welt zu schaffen und die eigenen Träume zu verfolgen. Dabei möchte ich Sie unterstützen.

Wie arbeitest du?

Mein wichtigster Grundsatz ist, Ihnen auf Augenhöhe und mit Respekt für Ihre Erwartungen, Anregungen, Wünsche und Träume zu begegnen.

Wie kam es dazu?

Es ist schwierig zu sagen, wo aller Anfang war. Vielleicht in meiner eigenen Berufsbiografie – in der Tatsache, dass es anders gekommen ist, als ich mir das vorgestellt hatte? Auschlaggebend für die Gründung von «Butter bei die Fische» war, dass ich seit Jahren mit Ursina zusammenarbeite und dass wir mit der Zeit eine gemeinsame Vision entwickelt haben. Wir wollten unsere Erfahrungen, die wir beruflich mit dem Thema Arbeit, Karriere, Laufbahn, Weiterbildung usw. machen und gemacht haben, fokussiert und auf den Punkt gebracht weiteren Menschen zugänglich machen.

Wie war dein beruflicher Werdegang bisher?

Ich verabscheue Stillstand. Das ist wohl auch der Grund, weshalb ich mich mit 35 Jahren für ein zweites Masterstudium entschieden habe. Oft werde ich gefragt, weshalb ich mir das noch einmal «antun», ob ein Universitätsstudium nicht genügen würde und wieso ich nicht einfach meine Führungsposition geniessen könne. Ich mag meine Arbeit und alles, was sie mit sich bringt. Ich könnte mir ein Leben ohne sinnstiftende Arbeit nicht vorstellen. Aber ich habe auch immer den Drang, mich weiter zu entwickeln. Ich kann und will nicht stillstehen, mich auf den Lorbeeren ausruhen und ich will auf gar keinen Fall in eine jahrelange Routine verfallen und nur noch wie ein halber Roboter meine Arbeit verrichten. Ich will meinen Berufsalltag gestalten, Neues entwickeln, mich der Innovation verpflichten, Hürden überwinden und gegen Windmühlen kämpfen.

Neben meinem (unvernünftigen) Erststudium in Geisteswissenschaften und meinem aktuellen Masterstudium in Management, Organisation und Kultur bringe ich zehn Jahre Berufserfahrung mit. Ich habe während sechs Jahren in Berufsschulen und an Hochschulen unterrichtet, habe drei Jahre in der Bundesverwaltung gearbeitet und arbeite seit über drei Jahren in einer NPO, genauer gesagt in einem Hilfswerk. Ich habe in dieser Zeit immer mit Menschen und für Menschen gearbeitet. Spezialisiert habe ich mich in den letzten Jahren auf die Themen Migration und Berufsintegration, ich bringe zudem viel Erfahrung in der Konzeption, Projektleitung und als Führungsperson mit. 

Wie sieht eine Karriereberatung aus und wie viel kostet sie?

Eine Karriereberatung ist eine sehr individuelle Angelegenheit und jede Beratung unterscheidet sich von der anderen. Ich persönlich bevorzuge eine einmalige Sitzung, die dafür da ist, einander kennen zu lernen, den Ist-Zustand zu beschreiben, Träume, Wünsche, Visionen und Ideen zu sammeln und Sie bei den ersten Schritten Ihrer beruflichen Verwirklichung zu unterstützen. Ich arbeite gerne mit kreativ-betriebswirtschaftlichen Methoden, die aus dem Ansatz des Design Thinking und dem Business Modell weiterentwickelt wurden, und die Sie inspirieren, out-of-the-box zu denken, Ihre Themen zu visualisieren und zu strukturieren, möglichst ein Endziel zu definieren und Teilschritte zu verbalisieren.

Eine solche Beratung dauert normalerweise 1-3 Stunden – Sie bestimmen das Tempo und die Intensität dieses Settings. Pro Stunde verrechne ich Fr. 150.

Welche Themen sind deine Steckenpferde?

Berufliche Veränderung und Richtungswechsel, Karriereplanung, Karrierehindernisse/-stillstand, Frauen/ Mütter und Karriere, Unglücklich im Job und Mobbing, Networking und Socialising.

Lassen Sie uns gemeinsam etwas erreichen!


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